Gérant (e)
Pharmacie Brunet - Gestion Josée Roy inc.
36-1116, boul. Vachon Nord, Sainte-Marie,QC- Salaire À discuter
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 26 septembre 2024
Description
Sous l’autorité de la pharmacienne propriétaire, le titulaire de l’emploi a la responsabilité de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe
Le gérant (e) doit assurer un service à la clientèle exemplaire et respecter les normes et les façons de faire établies par le groupe Brunet.
Si vous êtes reconnus comme étant débrouillard (e) habile avec les chiffres, toujours en « mode solution », le poste de gérant(e) vous plaira.
De plus, nous vous offrons la possibilité d’être formé en entreprise et avoir un accompagnement en ressources humaines.
- Une rémunération salariale selon expérience
- Poste à temps plein, permanent, de jour de 35 à 40 heures/semaine avec une belle flexibilité
- Un horaire conciliant travail / vie personnelle
- Rabais d'employés
- Participation aux événements de l’entreprise
- Une équipe de travail dynamique
- La journée de ta fête payée
- Accompagnement avec spécialiste en management et ressource humaine
Principales responsabilités :
- Assurer un service à la clientèle exemplaire et s’assurer du niveau de satisfaction de celle-ci
- Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées
- Suivre et respecter le budget des départements
- Encadrer les employés pour offrir un service à la clientèle de qualité
- Garder les marchandises en stock à un niveau optimal (inventaire, commandes et négociation)
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie
- S’assurer que les produits soient toujours accessibles aux clients et que les allées soient dégagées
- Faire la mise en marché et gestion du visuel de l’étalage
- Superviser le maintien de l’hygiène des lieux
- S’assurer de bien faire la promotion et publicité interne
- S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
- Gérer les activités opérationnelles de la pharmacie
- Faire le recrutement des nouveaux employés (embauche, accueil & intégration)
- Produire les horaires de l’ensemble des employés plancher
- Maintenir une bonne relation avec les représentants
- Assurer la confidentialité de tous les dossiers de la pharmacie et sa clientèle
- S’assurer de la sécurité de l’environnement de travail
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.
Scolarité & Expérience préalable:
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DES
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Expérience en matière de service à la clientèle
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Expérience en gestion d'équipe
Qualités recherchées :
- Bonnes aptitudes de gestion du temps
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Discrétion
- Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
- Responsable, Autonome et en mode solution
- Avoir un bon sens de l’organisation et respect des engagements pris
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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